Eftersom Superstore utspelar sig i en storbutik, en majoritet av scenerna visade karaktärerna på jobbet. Men de flesta av dessa karaktärer tog mantrat 'allt arbete och ingen lek gör Jack till en tråkig pojke'-mantrat lite för allvarligt, så de tillbringade halva tiden med att skoja sina medarbetare eller lata sig i pausrummet tills det var dags att klocka ut.
RELATERAT: Superstore: Huvudpersonerna, rankad efter rikedom
Att förbli trogen sin exakta skildring av att arbeta i en butik, Superstore skapade karaktärer med unika egenskaper och varierande nivåer av engagemang för sitt arbete. Medan vissa hade en stark arbetsmoral som manifesterades som ett tvångsmässigt behov av att gå utöver plikten, föredrog andra att göra det absoluta minimum och hålla ett öga på klockan tills deras arbetstid var över.
Garrett
Garret gjorde ingen hemlighet av sitt hat mot sitt jobb. Han arbetade mestadels som butiksmeddelande och hanterade även returer, så han interagerade med kunder dagligen. Trots att han klagade mycket på arbetet var han ganska vänlig mot kunderna och han gjorde vad som krävdes av honom. Han sa till och med en gång att han gör precis tillräckligt mycket arbete för att inte få sparken.
Eftersom han levde efter den principen gjorde han det till en poäng att inte ta på sig extraarbete eller stanna längre än sin officiella arbetstid så länge han inte fick betalt för det. Han skulle också gärna ta vilken ursäkt som helst för att inte jobba, utan att ifrågasätta, som när Jonah berättade för honom att de höll på att gå ut och Garrett släppte allt utan att vänta på att höra vad det handlade om.
Marcus
Marcus märktes inte särskilt mycket när han började på jobbet men han fick en viss entusiasm för sitt jobb med tiden. Han var särskilt exalterad över sin befordran till Warehouse Supervisor i säsong 2, även om det inte kom med någon löneförhöjning, och han var faktiskt ganska dedikerad till det. Det verkade som att han också visste hur han skulle göra sitt jobb.
Han hade dock en tendens att lätt ryckas med saker som inte var arbetsrelaterade. Oavsett om det gällde att spela spel i butiken eller förespråka mäns rättigheter med Jonah när han fick reda på att butikens nya moderbolag, Zephra, hade en kvinnlig VD.
Cheyenne
Trots sin unga ålder hade Cheyenne ett imponerande engagemang för att arbeta. När Superstore premiär, hon var gravid och hon stannade på jobbet tills hon bokstavligen födde barn så att hon inte skulle missa en dag på jobbet eller pengarna. Även om detta mest berodde på att företaget inte gav betald mammaledighet, valde hon att ändå komma till jobbet även när hon hade en mycket bra ursäkt att låta bli.
Allteftersom säsongerna fortskred gick Cheyenne från en försäljningsassistent till våningschef och hon var förvånansvärt bra på det. Hon använde okonventionella, men roliga sätt att utföra skiftuppdrag, vilket också bidrog till att förbättra de anställdas moral hos resten av hennes arbetskamrater. Hennes beroende av sin telefon övervann dock ibland hennes engagemang för arbetet.
Glenn
Glenn tillbringade ett par säsonger som chef för Cloud 9-butiken som showen fokuserade på. Han var dock inte särskilt bra, men han hade sina fördelar. Chefspositionen stressade honom alltid, vilket ledde till att han stannade när det gällde att fatta beslut och massor av andra missöden. Trots allt dök han alltid upp på jobbet och gjorde sitt bästa för att inte falla samman på jobbet.
RELATERAT: Superstore: 10 av Glenns mest lustiga citat
När han gav upp sin position som chef och blev golvarbetare var han ivrig att göra sitt jobb, vilket var ett tecken på hans goda arbetsmoral, oavsett vilken position han var i.
Jonas
En stor del av tiden kändes det som att Jonah tillbringade sin arbetsdag med att jaga efter Amy, göra romantiska gester eller prata med de andra anställda, eller förespråka alla möjliga saker. Från att spela spratt till att bara spela på jobbet, Jonah tog sällan någonsin sitt arbete på största allvar.
Ibland hade han scener där han visades arbeta i lagret eller hjälpa till vid diskarna, men förutom det arbetade han nästan aldrig, på skärmen i alla fall. Men när det kom till kritan, tog sig ibland Jonah på sig extraarbete – vanligtvis för att bevisa en poäng – som att volontärarbeta för ett speciellt uppdrag, trots att hon inte visste att jobbet var roligt att hjälpa till med valpdonationer.
Sandra
I ett avsnitt nämnde Sandra att hon var tvungen att ta fyra bussar bara för att komma till jobbet. Hennes transportproblem var föremål för många löpande gags hon tog upp i pausrummet och också bevis på hennes hängivenhet att arbeta. Hon gjorde allt arbete som tilldelats henne utan att klaga, även när hon fick i uppdrag att bli av med bålgetingbon.
När showen avslutades befordrades hon till assisterande chef för det nya uppfyllelsecentret som ersatte deras butik. Hon säkrade positionen tack vare sin nya attityd för att ta ansvar och hennes hårda arbete genom åren.
Justine
Även om hon inte tekniskt sett var en huvudkaraktär, hade Justine flera framträdanden i programmet som biroll. Hon gjorde alltid uttalanden för att verka sexuellt äventyrlig, som Mateo, Dina och de andra karaktärerna alltid sköt ner eller avfärdade.
RELATERAT: Huvudkaraktärerna, rankad efter Likability
Hennes engagemang för att arbeta var svårare att avgöra eftersom hon hade färre framträdanden i programmet. Men under avsnittet av säsong 3, 'District Manager', nämnde Amy att Justine var en hårt arbetande. Till skillnad från några av de andra karaktärerna deltog hon knappt i upptåg eller spel om det inte var relaterat till arbete.
Matthew
Från det ögonblick Mateo presenterade sig själv på sin första dag i pilotavsnittet stod det klart att han var där för att jobba hårt och förändra världen. Under de sex säsongerna av showen höll han sig trogen mot dessa ord och gjorde det lilla extra för att sortera kläder efter stil, säsong och en massa andra saker.
Mateo drevs mest av sin konkurrenskraft, särskilt mot Jonah som hade börjat jobba på Cloud 9 samtidigt som han. Men utöver den inledande konkurrenskraften behöll han sin goda arbetsmoral när han var Floor Supervisor och senare som Amys personliga assistent, vilket han tog på största allvar och gjorde bra ifrån sig, trots att han hade ett litet, snurrigt kontor.
Amy
Amys karriär växer vidare Superstore var en imponerande sådan. Efter år i butiken blev hon Floor Supervisor, sedan butikschef och slutligen Director of Customer Experience. Amy var skyldig all sin framgång på arbetsplatsen till hennes hårda arbete genom åren och goda arbetsmoral.
Hon dök upp på jobbet varje gång och fixade de problem som uppstod. När Glenn fick sparken i slutet av den första säsongen för att ha smygt gett Cheyenne betald avstängning som betald mammaledighet, ledde Amy en strejk för att protestera mot uppsägningen. Så mycket som hon arbetade hårt spelade hon hårt också, ibland stod hon i centrum för skämt som Jonah och många andra roliga grejer gjorde.
simpel
Ingen annan karaktär var så hängiven sitt jobb som Dina var. Hon tog arbetet på allvar till den grad att hon var lite besatt av det och pressa andra att arbeta hårdare för. Hon började säsongen som assisterande manager och degraderade sig själv ett tag i hopp om att inleda ett förhållande med Jonah, för att sedan gå tillbaka till det med extra iver.
Hon arbetade hårdare än någon annan, ibland gick hon lite för långt för att se till att reglerna följdes. När showen avslutades var hon chef för det nya uppfyllelsecentret som ersatte Cloud 9, en position hon fick för att företagen hade insett hur bra hon var på sitt jobb och sin fantastiska arbetsmoral.
NÄSTA: 10 sitcoms på arbetsplatsen att binge om du gillar Superstore